三好 1、管好： 自觉遵守定人定机制度，凭操作证使用设备，别人的设备如无操作证，就不应使用。工具及附件要放置整齐并保管好，不使损坏和丢失。设备上的防护装置和线路管道要...

节后开工，应该写在办公桌上的9句话。 1.不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力 2.只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度 3.在抱怨自己赚钱少之前，先努力，学着让...

01 小鸡问母鸡：可否不用下蛋，带我出去玩啊？母鸡道：不行，我要工作！小鸡说：可你已经下了这么多蛋了！母鸡意味深长地对小鸡说：一天一个蛋，菜刀靠边站，一月不生蛋，高压...

01 列出任务条目 当手头事情一大堆时，不妨列在手机上或写下来，按轻重缓急进行分类。 优先做紧急又重要的事，快速完成紧急不重要的事，至于不紧急不重要的事，可千万别耽误太...

1、不要遇到不顺就消极，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。 没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的人没有。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题...

作者 | 佚名 来源 | 网络 一人不进庙，二人不看井，三人不抱树，独坐莫凭栏。有一些老话耳熟能详，却又不知道其中的意思，等到幡然了悟后，才感叹老祖宗们真有智慧。 以前的庙里...

国际媒体称他是 一个让对手发抖的人 宗庆后 42 岁创办哇哈哈，任正非 44 岁创办华为，陶华碧 49 岁创办老干妈，只要你有激情、有梦想、有野心、又渴望，什么时候创业都不算晚！ 今...

评点三国中三位大佬的用人观，不喜欢刘备动不动要哭的行为，也不喜欢孙权见谁都喊兄长、长辈的做法。相比之下，被称为一代枭雄的曹操，他识人、用人的手段，才最具有借鉴意义...

海底捞新员工培训的必修课，满满的都是干货。 做事先做人 ，这就是海底捞创办人张勇的理念，这也是做好事情的前提条件。一个连做人都成问题的人，是无法做好任何事情的。而张...

作者：詹文明 来源：本文摘自《管理未来：卓有成效的德鲁克》 导语 如今，商业环境变幻莫测，企业所面临的压力也可想而知，所以，管理者们必须具备坚定的信念和明确的价值判断...