为了进一步规范学校的管理,日照职业技术学院将引入5S管理模式,借鉴企业管理模式和制度,为学校制定好实验室的管理制度,5S管理的实施为学校规范实验室节约成本,提高利用率。
学校根据现有专业发展和实训室特点,清理废止、修订完善原有不适应的规章制度,建立健全适合现阶段发展的规范标准,界定二级管理下的各方职责,进一步规范实训管理和实训教学工作流程,为实施5S管理提供了制度依据。为进一步强化二级管理和突出专业实训布局,对全校实训室进行布局规划,利用区域战略推进500万元和山东省品牌专业群600万元,分批建设提升学校信息化、机器人、GE以及物联网等实训教学条件,为推行5S管理做足做好了基础铺垫。依托先期有基础有成效的实训室,树立5S管理样板,每学期组织开展1-2次展评交流会,促进各学院相互取长补短、解除疑惑、共同学习和提高,有效促进了5S规范管理的推行。
随着5S推行的不断深入,管理成效已初步显现,制度体系逐步完善,实训环境得到改善,实训效率得到大幅提高,实训课质量明显提升。通过有效的实训课程,学生们的职业素养和综合素质显著提升,在国赛省赛中屡次取得优异成绩,在一汽大众等企业实现了高质量就业。(日照职业技术学院)