为了进一步规范学校的管理，日照职业技术学院将引入5S管理模式，借鉴企业管理模式和制度，为学校制定好实验室的管理制度，5S管理的实施为学校规范实验室节约成本，提高利用率。 　　学校根据现有专业发展和实训室特点，清理废止、修订完善原有不适应的规章制度，建立健全适合现阶段发展的规范标准，界定二级管理下的各方职责，进一步规范实训管理和实训教学工作流程，为实施5S管理提供了制度依据。为进一步强化二级管理和突出专业实训布局，对全校实训室进行布局规划，利用区域战略推进500万元和山东省品牌专业群600万元，分批建设提升学校信息化、机器人、GE以及物联网等实训教学条件，为推行5S管理做足做好了基础铺垫。依托先期有基础有成效的实训室，树立5S管理样板，每学期组织开展1-2次展评交流会，促进各学院相互取长补短、解除疑惑、共同学习和提高，有效促进了5S规范管理的推行。
　　随着5S推行的不断深入，管理成效已初步显现，制度体系逐步完善，实训环境得到改善，实训效率得到大幅提高，实训课质量明显提升。通过有效的实训课程，学生们的职业素养和综合素质显著提升，在国赛省赛中屡次取得优异成绩，在一汽大众等企业实现了高质量就业。（日照职业技术学院）