青岛市局将组织全体员工开展精益管理的技能培训，该公司决定深入推广精益管理，增强员工的素养和业务知识，促进公司的发展。下面是5S咨询网小编整理的具体情况。 　　这个培训得到很多领导的认同，所以这次的培训内容比较复杂。培训的内容包括：国家局、省局（公司）精益管理相关部署要求，精益意识、精益方法和工具、企业标准化等相关知识和技能，由行业外专家和市局（公司）精益内训师、QC诊断师授课。培训班创新形式，采用军事化管理，进一步强化学员纪律意识；开展精益拓展训练，组织学员运用精益工具组装益智模型，如运用ECRS和价值流相关理论改善组装步骤、运用OPL讲解改善过程等；组织学唱精益、感恩主题歌曲活动，进一步丰富课余生活，有效提升学习热情和培训效果。
　　为确保此次培训取得实效，市局（公司）要求：一是充分认识此次培训班的重要意义，将此次培训作为提升精益管理水平的重要契机，端正学习态度，认真参与培训学习。二是提高教学质量，不断优化课程设计，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训的针对性、实用性、实效性。三是注重学用结合，充分运用培训所学，切实将精益管理理论知识和专业技能应用到日常工作中，进一步推进精益管理工作，实现降本增效，促进企业经济运行水平不断提升。
　　各直属单位、机关各部门精益者代表，精益内训师，QC初中级诊断师，精益办全体人员参加培训。（青岛新闻网）