素养的推行流程：素养是指一个人的素质和教养。培养人人都有“6S”的习惯，遵守规章制度，形成一种团队精神，产生荣誉感和自豪感。
1、根据发展的需要，公司制订了各种行之有效的规章制度，如《员工手册》、《设备管理制度》、《安全管理制度》、《质量考核管理办法》等，这些制度是规范员工的行为准则，全体员工应自觉执行，形成国之鼎的企业文化。
2、有规章制度就必须学习，特别是新进员工，更要规范其行为准则。
3、不但要规章制度，而且要自觉遵照制度去执行，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐，拒腐防变，做好工作中的点点滴滴。
4、每天自我检查 每天对照自己的工作，检查自己的工作，上班5分钟“6S”，下班5分钟“6S”，形成一种习惯，
上班：工作计划做好没有；工作台是否干净；机器设备开关打开没有；机器设备点检没有；作业指导书了解没有。
下班：工作台干净没有；灯关掉没有；机器设备是否干净； 半成品、成品放好没有；物品准备好没有； 不良品报废没有；工具保管好没有。
