（一）建设宿舍6S文化，是巩固和提升学生宿舍6S管理的需要
学生宿舍6S管理，从学习借鉴到引入实施已近十年。在这个探索和实践的过程中，许多院校的各级领导、学生工作者和后勤工作者等都付出了非常多的心血和汗水，牢牢抓住6S管理这个契合点，把学生思想教育、宿舍管理和职业素质培养有机地结合在一起，产生了非常好的效果。但是，由于学生宿舍6S管理毕竟还是一个新生事物，学习借鉴未必到位，引入实施或许走样，新模式也会带来新情况、新问题和新挑战，加之宿舍管理日复一日需要长期坚持，这就使有的学校豪情万丈开始，黯然神伤落幕，或者干脆就是中途而废、不了了之，不仅没能把宿舍6S管理坚持下去，更没能把宿舍6S管理带入良性的育人轨道上。因此，总结和归纳学生宿舍6S管理的成功经验，深化和提高对6S管理的理性认识，指导和拓展宿舍6S管理的操作实践，充分发挥宿舍6S管理的文化育人功能已成为当务之急。
（二）建设宿舍6S文化，是深化和落实校企文化对接交融的需要
职业院校的办学性质和办学追求，决定了其“校企合作，工学结合”的办学模式和办学道路。一方面，学校紧紧围绕区域社会经济发展的状况对人才的需求来调整设置专业，紧紧围绕行业、企业的发展现状改革课程教学，不断地加强实验、实践、实训、顶岗实习等教学，工学结合，工学交替，培养学生扎实的专业知识和专业技能。另一方面，学校也应该高度关注企业的员工素质培养和企业的文化建设，6S管理对于企业不仅是现场管理的方法，更是成熟的企业现场文化。［３］因此，主动地学习、借鉴和吸纳企业成功的管理经验和先进的企业文化，使得职业院校的学生在校园里即可感受职场氛围和企业文化的熏陶，提升职业素养，实现人才培养和人才需求的无缝对接。学生宿舍6S管理，既是校企文化对接交融的载体，也是校企文化对接交融的硕果。它来源于企业对员工素质的要求，体现出企业现场文化的精髓，又实现了学校对学生素质的提升，展现了学校宿舍文化的追求。
（三）建设宿舍6S文化，是创建和彰显职业院校特色文化的需要
学生宿舍是大学生学习、生活和交往的主要场所，也是大学生思想政治工作和素质教育的重要阵地。因此，积极向上的宿舍文化，对于提高大学生的思想素质、身心素质、人际交往能力和自我发展能力等都有着十分重要的作用。作为职业院校，如何建设富有特色的宿舍文化，充分发挥宿舍文化的凝聚、约束、导向、陶冶、激励的功能，丰富和彰显职业院校的文化特色，必须坚持创新，创新宿舍文化建设的途径和方法，创新宿舍文化建设的形式和内容，学生宿舍6S管理就是一个最好的平台和载体，它将宿舍管理服务的职能、文化育人的功能和职业发展的潜能通过结合、整合、融合等有机地贯穿起来。用这个平台和载体统合学生在宿舍生活和学习的方方面面进而形成的宿舍6S文化，既具有校园文化的本质，又富含企业文化的特质，从而成为个性鲜明的职业院校特色文化。
