随着我国钢市的生产过剩,我国很多钢市面临着市场的寒冬的到来,山钢集团张钢公司为了更好地顺应这市场的节奏,加大对钢市的整理力度。山钢集团张钢公司如何通过精益管理改变企业的管理提升企业的生产利润,下面是华昊6S管理咨询网小编整理的山钢集团张钢公司如何转变模型实现精益管理。
模块之“柔”
为适应市场变化,张钢公司从棒材生产线入手,建立柔性生产组织模式。优化轧钢工艺设计,制定棒材柔性生产方案,按一套工装可生产2至3个规格的螺纹钢,将产品分为三个模块,实现产品模块化生产,缩短交货周期;努力推动拉动式生产,按市场需求编制月度作业模型,对产品结构、产品规格和时间预排,并根据信息反馈,对生产模型适当调整;每周产品生产计划平衡会,对作业模型动态调整,提高生产组织灵活性。11月产成品钢材库存同比下降14.2%。
物流之畅
“确认好港口物料信息,随时与物流联系,确保及时供应!”张钢生产管理部副部长马金刚叮嘱物流管理人员。公司精益物流管控,密切港口联系,优化布局,提高机车使用效率,最大限度降低开支。1—11月,公司物流运输费用同比降低30%;建立物流管理微信群,实现信息及时、准确、高效,灵活物流运输。一次由于突降大雪,道路湿滑,货运车辆运输受阻。物流管理人员闻讯深夜跟进,追踪车辆运行状态,制定详细的卸车方案,实现物料顺畅供应。1—11月公司含铁料周转天数与计划比降低6.57天,减少资金占用1500余万元。
红坯之热
“热送设备准备完毕。请热坯热送!”张钢轧钢加热炉作业中心王维超持对讲机与炼钢综合作业中心联系。生产管理部、轧钢事业部和炼钢事业部密切配合,梳理热送流程和责任体系,精心做好热衔接;执行每日晨会钢坯热送率通报制,加强协同,连铸浇次生产前,炼钢调度及时沟通钢种,不放过任何一个热送机会;炼钢综合作业中心建立热送奖励机制,制定热送应急预案,防患于未然;轧钢事业部建立设备“体检”管理和预警制度,在钢坯热送期间,若设备出现故障,当班操作人员立即通知维修恢复,恢复后第一时间通知调度恢复热送。1—11月份轧钢平均热送率同比提升8.67%。(中国钢铁新闻网)