[爱]

德国哲学家康德(Immanuel Kant )指出，世界上最美的３件事：天上的星星、地上的花朵以及人类的良知；卡里‧ 纪伯伦(Kahil Gibran )在{先知}诗篇中写道：[所有的工作都是空洞，除非有了爱。]爱的力量足以改变世界，德雷莎修女(Blessed Teresa of Calcutta)经常说自己是上帝手中的一枝笔，用来给地球写一封爱的信。

她说：[也许我们做不了什幺伟大的事，但我们却能怀着最大的爱去做最小的事。]孟加拉经济学者尤努斯(Muhammad Yunus)发明[微额贷]概念，并于1976 年创立专门协助穷人的新型银行—乡村银行，小额贷款给孟加拉的穷人，让他们不需要担保品就可以贷款创业，数百万人因而逐渐脱离贫穷，获得自立生活的尊严。

乔．吉拉德(Joe Girard)是金氏世界纪录世界汽车销售纪录保持人，被称为史上最伟大的推销员，连续十二年平均每天销售六辆车，纪录至今无人能打破。他所秉持的工作信条之一，就是爱。他认为，一个成功的推销员，肯定有一颗尊重人的爱心。

他每月要发出一万六千张卡片，无论是否向他买车，只要与他接触过的人，乔．吉拉德都会让他们知道自己记得他们。他寄的卡片内容只有一个字：[爱]。他说：[我的卡片与垃圾邮件不同，因为它们充满爱，我每天都发出爱的资讯。]佛经云：[一念天堂，一念地狱]。有一个小故事是这幺说：上帝带牧师去参观天堂与地狱。地狱的情景是，一群饿鬼坐在餐桌前，餐桌摆满丰盛佳餚，大家都拿着几尺长的筷子，想尽办法要夹菜吃，但筷子实在是太长了，没有一个能吃到食物；到了天堂，围着餐桌的是一群洋溢欢笑的人们，同样是用一双几尺长的筷子，他们夹菜彼此互餵，大家吃得不亦乐乎。爱让彼此帮助，互相扶持，才能创造团结的氛围和美好的生活。笔者认为一心为己，漠视他人，只会给自已前进的道路设置障碍，更谈不上对社会有所贡献，永远开不出灿烂的花朵。

[止观]

美国达特茅斯学院教授芬可斯坦(Sydney Finkelstein)在访问超过两百位以上的企业领导人之后，分析出失败领导人在行为及个性上的共同点，其中的两项，一是认为自己知道所有问题的答案；二是执着于过去的成功经验。不少失败的领导人，都拥有一套标準的做事方法，这套方法造就他们的成功，因此他们深信这套方法，不愿进行改变。

[成功的傲慢是你以为昨天做的已足够应付明天。]处于变化万千的商场上，公司领导人很难掌握下一个趋势为何，紧抱过去的成功模式不放，不仅阻碍了学习新事物的契机，也可能忽略过去的市场已经不存在。

趋势科技创办人张明正先生也有以下的体验：以现在逻辑推算未来发展，无解。领导人必须以[止观]取代[过去经验]，学习止观的三步骤，第一步：学放空，倾听内心声音；第二步：学谦卑，我未知我所未知的；第三步：学止观，止是定、观是慧，定而能生慧。修止是降伏烦恼的开始，修观则能够彻底断绝烦恼，藉修止保养心识，在透过定之后，变得纯净清明，之后要更有智慧去辨明一切智慧，则要修观而生慧，激发心识解慧的力量。

向内汲取智慧之泉

所谓[定、静、安、虑、得]，笔者常将{深夜加油站遇见苏格拉底}这部

电影中充满哲理、令人感动的对白与同仁分享，例如：[答案不假外求，停止听外面的声音，试着从内心找答案。]、[知识与智慧是两码子事，知识不等于智慧，智慧就是要亲身实践，剑及履及。]

丹尼尔．高曼也要领导者[学会倾听内在的声音，寻找不安的来源]，他指出，领导人如果能养成习惯，定期到安静之处进行反省，洞察力比较容易出现，善用潜意识心灵的智慧就像从深井中打水一样，要让你的智慧之泉的抽水机保持运作的状态，也就是说，要花固定时间去反省深思，在这种安静的反省时刻，领导人才能对萦绕不去的问题提出解决之道。

如此，即使面临剧变，仍能看到通向光明之路，并领导团队往对的道路前进。反躬自省，内心的感受会带领领导人看清必须走的路，用全新的眼光来看事情，心的视野扩大，就能达到超越自我的成就。(刊登于2008年8月31日经济日报)